英国办公室委员会（BCO）的研究显示，88%的受访者认为，“艺术品在办公室里受到了前所未有的欢迎”。然而，在当下的办公空间设计中，由于开放式空间和玻璃隔断的流行，我们很难找到悬挂艺术品的地方。Perkins+Will公司的设计师杰克·普林格尔（Jack Pringle）说，“根本找不到什么墙壁，全都是玻璃。”传统的艺术品悬挂方式遇到了麻烦。

德意志银行目前拥有57000名员工，其艺术设计主管弗莱德汉姆·胡尔特（Friedhelm Hütte）称，在现今的建筑中很难找到展示书画等艺术品的地方了，办公室里更糟糕，因为墙壁越来越少。

接近94%的人声称，在办公室里悬挂或摆放艺术品，会使空间更有品位，也更有热情好客的氛围；很多人则认为它们有助于提高员工的工作效率。既然如此，完全有必要在办公空间的规划阶段把艺术元素考虑进去，而不是事后找地方悬挂。普林格尔说：“如果艺术品很重要，就应该把它放进办公室的规划里，不能等整个空间装修好后再为它们找栖身之地。”想要解决在办公室里摆放艺术品这个问题，需要“采用一种模块化的灵活方式”，并且“在空间规划的最早阶段开始进行”。 

在办公室展示艺术品要提前考虑，如公司到底需要什么样的艺术品？为什么要在办公空间里展示它们？摆放位置在哪里？为什么？普林格尔说：“办公室里的艺术品是公司价值观的体现，如果它只是大猩猩嘴巴上的口红，那就没有意义了。”

艺术品不仅能装饰办公环境，激发员工的工作热情，更能展示公司的实力和品位，将艺术品与公司的核心价值观融为一体是非常关键的。公司关注的是艺术新秀，还是艺术名家或大师，与艺术品本身同等重要，甚至在某种程度上比后者更重要。办公空间研究机构IDR曾为上述结论找到过证据，他们发现，如果员工能够在办公室里自主安排摆设，包括书画等作品，那么他们的工作效率和愉悦感都将提高30%以上。

办公家具巨头Herman Miller的知识共享部门主管马克·卡特勒夫（Mark Catchlove）说：“艺术品应该是公司业务战略的一个部分，因为一家公司80%的经营成本是人力成本，所以必须将这一重要资产的产出最大化，即使是提高2%到3%也是值得的。” 

在BCO进行的调查中，81%的人表示办公室里的艺术品由高层挑选，普通员工没有发言权。也就是说，对于艺术作品的认同总是与管理层级相关。调查还发现，艺术品经常摆在客户接待区。研究者指出，应该将艺术品展示给全体员工，而不只是客户，否则这些艺术品保留员工、提高效率和促进身心健康等作用将会大打折扣。

随着灵活办公方式日益普及，家里的花园、街上的咖啡馆都成了新的办公场所。想要吸引更多的员工到办公室，艺术品的展示是有效途径之一。 留下几面墙展示艺术品，是值得设计师关注的设计趋势。